- Детайли
- Посещения: 73
Стажант в УниКредит Застрахователен Брокер
img src="/images/Стажант_в_УниКредит.JPG" alt="Стажант в " width="655" height="890" /></p>
<p>Месторабота:"София
Кандидатствай: https://www.jobs.bg/job/7627852
- Детайли
- Посещения: 65
Младши специалист /стажант/
Българо-американска кредитна банка / БАКБ /оперира на българския пазар от 1996г.
Ние предлагаме пълен пакет от банкови услуги на индивидуални и бизнес клиенти, при високо ниво на обслужване. БАКБ е модерна, високотехнологична институция, която отговаря на високите изисквания на съвременните потребители, адаптира се бързо към променящите се условия на банковия пазар и се възползва от всички технологични новости, които могат да бъдат в услуга на клиентите й. Мисията на БАКБ е насочена към предоставяне на иновативни финансови решения, основани на три приоритета :зелено банкиране, отговорност и устойчиво развитие.
Ако търсиш стаж, който те мотивира, вдъхновява и зарежда с положителна енергия.
Бъди Ангажиран Към Бъдещето си !
Ние знаем колко е ценно да получиш подкрепа в началото на твоята кариера.
БАКБ създаде за теб гъвкава стажантска програма – „Бъди Ангажиран Към Бъдещето си“, с която цели да ти предостави ценен опит и възможност за първи стъпки в банковия свят.
За кого е подходяща стажантската програма?
Ако си завършил наскоро или си студент в последните курсове и твоите интереси са свързани с банковата сфера , финансите, не пропускай тази възможност. Ние искаме да помогнем на млади, способни и мотивирани хора, да натрупат знания и умения, работейки по реални проекти.
- Детайли
- Посещения: 61
Стажантска програма Инженерна Академия / Едногодишен стаж /
Швейцарската компания R&M e световен лидер в разработката, производството и доставката на цялостни решения за изграждане на висококачествени комуникационни мрежи. Иновативните технологии, използвани в дизайна и производството на оптични и медни компоненти и кабели, гарантират висока скорост и непрекъсваемост на преноса на данни в LAN, Data Center и FTTx мрежите. В България R&M е представена от търговското дружество Р&М България и производствената база Райхле и Де-Масари България Пръдакшън – и двете собственост на швейцарската компания.
Основаното през 2011 г. дружество Райхле и Де-Масари България Пръдакшън е тясно специализирано в разработката, дизайна и производството на оптични компоненти, използвани за цялостното изграждане на комуникационни мрежи. Продукцията на производствената база е достъпна на международните пазари чрез повече от 40 търговски организации на R&M по света.
Р&М България повече от 17 години предлага продуктите на R&M на българския пазар и днес оперира в 12 държави от Югоизточна Европа, предоставяйки индивидуален подход в изготвянето на цялостни клиентски решения.
Стажантската програма "Engineering Academy" в Райхле и Де-Масари България Пръдакшън ЕООД дава възможност да преминете през 5 етапа и ключови отдела в компанията с инженерна насоченост:
- 1 месец въвеждане в спецификата на продуктите в отдел Производство – базово обучение, през което преминава всеки нов инженер в компанията
- 4 месеца в отдел Локален инженеринг
- 4 месеца в отдел Глобален Инженеринг
- 2 месеца в отдел Развой / R&D (Research & Development)
- 1 месец в отдел Качество
Прочетете още: Стажантска програма Инженерна Академия / Едногодишен стаж /
- Детайли
- Посещения: 63
Стажант Data Science
Като успешна международна търговска компания, част от групата Schwarz, ние ежедневно преследваме нашата цел: Да превърнем пазаруването на нашите клиенти в невероятно клиентско преживяване. Стани част от нашия екип.
Твоите задачи:
- Идентифициране на проблемите от различните бизнес области, където DS може да донесе добавена стойност
- Обработване на различни и големи набори от данни (данни за касови бележки, данни за веригата за доставки, данни за клиенти и др.)
- ML-алгоритми с цел оптимизация на процесите
- Участие в изпълнението на пилотни проекти, съвместно различни отдели в Кауфланд
- Представяне на резултатите пред всички заинтересовани страни
Нашето предложение:
- Трудово възнаграждение в размер на 1200 лв бруто за пълно работно време от 8 ч. дневно
- Ежемесечни ваучери за храна на стойност от 200 лв.
- Стандартно работно време, коректност на отчитането му до минута чрез електронна система, и по-кратък работен ден в петък
- Осигурен безплатен паркинг при работа от офиса
- Еднократен бонус при раждане на дете в семейството на стойност 600 лв.
- Допълнително здравно застраховане, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете и ученик в семейството
- Допълнителни курсове и обучения
- Участие в различни фирмени инициативи и събития
- Детайли
- Посещения: 52
HR Intern
Woodward is a leader in designing, manufacturing, and servicing control solutions for the aerospace and industrial markets. At Woodward, you’ll be part of a team that values creativity, collaboration, and growth. We’re on a mission to create innovative solutions that make the world a safer, more efficient, and sustainable place. And we need you to help us get there!
Why This Internship?
Are you passionate about Human Resources, social media, and making a real impact? Do you want to develop your skills in a supportive and fast-paced environment? If you're ready to roll up your sleeves, contribute to our culture, and learn the ins and outs of HR, this is the perfect opportunity for you!
What You’ll Do:
As an HR Intern, you will be an essential part of our HR team, where you’ll get hands-on experience and play an active role in various projects. Your responsibilities will include:
- Interview Organization: Schedule and coordinate interviews, manage candidate communication, and assist with onboarding processes.
- Employer Branding: Collaborate on social media content and campaigns to showcase Woodward as an employer of choice.
- Event and Campaign Coordination: Help plan and execute internal and external events, including job fairs, team-building activities, and wellness initiatives.
- Support Daily HR Operations: Assist with administrative tasks, data entry, and maintaining employee records to keep the team running smoothly.
- Project Collaboration: Work closely with HR professionals on various projects, gaining insights into different aspects of HR, from talent acquisition to employee engagement.
- Innovate and Influence: Share your ideas! We’re looking for fresh perspectives on how to improve our HR processes and company culture.