- Детайли
- Посещения: 37
Talent Acquisition Trainee
UpSkill is a recruitment agency ready to go the extra mile in order to help candidates find the best possible job opportunity. Our team of experts is well-versed and experienced in consulting and providing long-term HR support.
We believe that being friendly is the best policy, and that’s why we are eager to help you through the whole lifecycle of recruitment. Our team comes with 15 years of recruitment experience behind its back. At any given moment, we can offer multiple opportunities from different companies in need of a wide variety of talent.
If you are interested in starting a new job, we will present you with multiple opportunities, will be there to answer all your questions, help you prepare for interviews and tests, provide essential feedback and even guide and support you through the process of recruitment all the way up to the first day at your new job.
Currently, we are looking for a junior professional, who would like to join and grow with our team! If you are energetic and creative, passionate about the field of human resources, motivated to learn more about talent acquisition and to communicate with people - we look forward to meeting you! We will teach you how to research, source and recruit. You will have the chance to learn more about numerous technologies, business sectors, communicate with international companies and be part of a great team of HR professionals.
What we expect from you:
• To be proactive and efficient in reaching out to suitable candidates using various channels;
• To communicate and follow up with candidates, clients and partners;
• To draft job postings and post jobs on internet sites;
• To screen CVs;
• To manage candidate correspondence and maintain neatly organized track record using our Applicant Tracking System;
• To interview and shortlist candidates;
• May perform additional administrative duties and participate in execution of various HR projects;
You need to have:
- Детайли
- Посещения: 50
СТАЖАНТ В ОТДЕЛ ЗАПОРИ - ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ
Искаш да се развиваш в сферата банкирането и финансите?
За теб е важно да натрупаш опит и знания, за да си осигуриш силен кариерен старт?
Любопитен си да усетиш отблизо динамиката на банковия живот и да откриеш подходящата за теб позиция?
Ако отговорът на трите въпроса е „ДА“, тогава определено трябва да се включиш в стажантската програма на Пощенска банка!
Защо точно Пощенска банка?
Ние сме една от най-модерните и дигитални банки в България. Задаваме тенденции, създаваме иновативни продукти и имаме амбиция да променяме пазара. Десетки са вътрешните ни програми и доброволчески инициативи, с които заедно правим света по-добър – от обучения и конференции, през зелени и спортни инициативи.
За нас най-важни са хората! Отваряме вратите си за кариерен старт на младите и талантливите, които имат шанс да израстват в компанията и да станат утрешните успешни мениджъри и професионалисти.
Предимствата на нашата стажантска програма:
• Продължителността ѝ е от 3 до 6 месеца, по 8 часа на ден.
• Платена е.
• Провежда се в Централата на банката, Отдел "Запори".
Какво предлагаме?
Прочетете още: СТАЖАНТ В ОТДЕЛ ЗАПОРИ - ЦЕНТРАЛНО УПРАВЛЕНИЕ
- Детайли
- Посещения: 62
Стажант в УниКредит Застрахователен Брокер
Да, точно това ще откриеш при нас!
Нашият екип знае колко е ценно да получиш подкрепа при старта на кариерата, затова ние даваме възможност на младите хора да приложат на практика познанията си и да направят първите си професионални стъпки.
Стажантската ни програма създава възможности пред студентите и наскоро завършилите специалисти, като ги запознава с основните дейности в банкирането и съчетава обучението с реални работни предизвикателства в екипа на водеща финансова институция.
Може да се включиш в:
• Воденето на бизнес комуникация с колеги от други отдели, както и с клиенти;
• Ще придобиеш практически знания и умения за застрахователното посредничество;
• Ще се запознаеш с всички застрахователни продукти и техните специфики;
• Ще се запознаеш в детайл с процеса по застраховане на лизингови активи;
• Ще участваш в анализа на застрахователните потребности на потребителите.
От теб очакваме:
- Детайли
- Посещения: 57
Стажант в отдел „Организация, управление централни операции“
Искаш да започнеш кариера в банковия сектор, но не знаеш как?
Имаш добри идеи, които искаш да видиш реализирани?
Любопитен си да усетиш отблизо динамиката на банковия живот и да откриеш подходящата за теб позиция?
Ако отговорът на трите въпроса е „ДА“, тогава определено трябва да се включиш в стажантската програма на Пощенска банка!
Защо точно Пощенска банка?
Ние сме една от най-модерните и дигитални банки в България. Задаваме тенденции, създаваме иновативни продукти и имаме амбиция да променяме пазара. Десетки са вътрешните ни програми и доброволчески инициативи, с които заедно правим света по-добър – от обучения и конференции, през зелени и спортни инициативи.
За нас най-важни са хората! Отваряме вратите си за кариерен старт на младите и талантливите, които имат шанс да израстват в компанията и да станат утрешните успешни мениджъри и професионалисти.
Предимствата на нашата стажантска програма:
• Активна е през цялата година;
• Продължителността ѝ е от 6 месеца, на пълен работен ден;
• Платена е;
• Провежда се в Централата на банката, Управление „Централни операции“.
Прочетете още: Стажант в отдел „Организация, управление централни операции“
- Детайли
- Посещения: 60
Стажант, недвижими имоти
Омръзнало ти е от „подсладени“ обяви? Шефа не спира дa мрънка? Колкото и да бачкаш, заплатата не мърда? И ако не искаш да прекараш още един ден , заключен в офис с хора, които вероятно не харесваш, то тогава ще ти направим предложение, на което няма да устоиш! Впусни се заедно с нас в една авантюра и макар позицията да не е за продавач на царевица по морето, то гарантираме, че тук също ще се запознаеш с безброй хора, учейки се да бъдеш добър търговец.
Основните отговорности на всеки от нас се изразяват в адекватното консултиране , както по телефон, така и на лична среща , провеждане на огледи, водене на преговори и договаряне на условия по сделките ,свързани с недвижими имоти и накрая, но първо по важност – целеустременост и вътрешна мотивация за успех!
Като утвърден лидер на пазара, АЯКС предлага изключително гъвкава и интерактивна форма на обучение, напасваща се спрямо личностните качества на всеки. Поради този факт предишен опит в сферата не е необходим.
Ако нашата визия съвпада с твоите цели, освен свежия екип от млади професионалисти, може да очакваш също: