За Нас
Plastchim-T е европейски лидер в производството на гъвкави опаковки, опериращ в България от 1967 г., а от 2024 г. – и в Италия и Украйна.
- 220,000 тона устойчиви опаковки годишно
- 5 производствени центъра в 3 държави (България, Италия, Украйна)
- 1,000+ клиенти в 50+ пазара
- 100+ продукта
- Лидер в иновациите за 100% рециклируеми пластмасови опаковки с BOPE технология
Нашата мисия
Заедно създаваме възможности за по-добър живот чрез устойчиви, безопасни и рециклируеми гъвкави опаковки. Ние използваме свободата да се развиваме непрекъснато и да прилагаме най-модерните технологии в опаковането.
Програма Plastchim-Talent BEGINNINGS
Програмата за лидерство "Plastchim-Talent BEGINNINGS" е създадена за амбициозни и енергични млади професионалисти в началото на своята кариера. Основната ѝ цел е да осигури бърз кариерен растеж и подготовка за лидерски позиции в Plastchim-T.
Основни акценти на програмата
- 9 месеца реален опит: Работа по стратегически проекти, практически опит в реална роля, редовни срещи с мениджърския екип.
- Обучение и менторство: Учете от топ лидери в компанията.
- Бърз кариерен растеж: Постоянен договор и ускорен път към лидерски позиции.
Структура на програмата
- Въвеждане (2 седмици): Всеки участник получава бизнес ментор, който го насочва през цялата програма.
- Работа по проекти (3 месеца): Участие в 3 различни проекта в разнообразни функционални области.
- Проучване на стратегически въпрос (1 месец): Анализ на ключова тема за бъдещото развитие на Plastchim-T и представяне на резултатите пред Управителния съвет.
- Реален практически опит (4 месеца): Работа в реална роля и ротация през различни позиции като Оператор на производствена линия , Специалист "Входящи поръчки",Специалист "Обслужване на клиенти",HR координато, Логистичен специалист
- Ежемесечни презентации пред Управителния съвет за напредъка и наученото.
Ключова информация
- Продължителност: 9 месеца
- Договор: Постоянен, с 6-месечен изпитателен срок
- Заплата: Основна заплата + месечни бонуси
- Социални придобивки: Ваучери за храна, Медицинска застраховка, Multisport карта,Транспортни разходи
Кой може да кандидатства?
- Студенти в последните 2 години на обучение (бакалавър/магистър)
- Абсолвенти с максимум 18 месеца професионален опит
- Свободно владеене на английски език
- Готовност за динамична работа и развитие
Технически умения
- Проектен опит по време на обучението: Академични проекти, програми по обмен (Erasmus), пазарни проучвания, презентации.
- Аналитични умения: Способност за интерпретиране на данни, решаване на проблеми и логично аргументиране.
- Дигитални умения: Познания по Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) и ERP системи (SAP, D365) са предимство.
Личностни качества
- Комуникационни умения: Увереност в представянето пред публика.
- Работа в екип: Опит във доброволчески или извънкласни дейности.
- Любознателност и инициативност: Готовност да задавате въпроси и да търсите нови знания.
- Лидерски потенциал: Опит в лидерски роли в проекти, студентски организации или доброволчески инициативи.
- Адаптивност: Опит в мултикултурна среда (Erasmus, студентски програми) е предимство.
Какво следва след програмата?
Успешните завършили програмата могат да получат постоянни работни позиции в различни отдели: Производство, Технически отдел
Финанси, Продажби, Дистрибуция и логистика, Хора и култура