- Детайли
- Посещения: 562
РЕГИОНАЛЕН ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ / АГРОНОМ - Югозападна България
Green Ground е доверен партньор на земеделските стопани в България, предоставяйки иновативни решения, които комбинират качествени продукти и модерни техника и технологии. Нашата мисия е да подкрепяме устойчивото развитие на земеделието и да изграждаме по-добро бъдеще за следващите поколения.
Във връзка с разширяването на нашето пазарно присъствие, търсим опитен, динамичен и ориентиран към резултати РЕГИОНАЛЕН ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ - АГРОНОМ, регион Югозападна България (Петрич, Сандански, Благоевград, Самоков, Перник и Кюстендил).
ТВОИТЕ ОТГОВОРНОСТИ:
Изпълнение на търговската политика и цели на компанията.
Изграждане и поддържане на дългосрочни партньорства с настоящи и нови клиенти в региона.
Представяне и консултиране относно предимствата на предлаганите продукти – торовете, биостимуланти, препарати за растителна защита и технологии за устойчиво земеделие.
Преговори и сключване на сделки, гарантирайки взаимноизгодни решения.
Проследяване на поръчки, доставки и осигуряване на качествено следпродажбено обслужване.
Анализиране на пазара и конкурентната среда с цел идентифициране на нови възможности.
Изготвяне на търговски планове и регулярни отчети за постигнатите резултати.
Прочетете още: РЕГИОНАЛЕН ТЪРГОВСКИ ПРЕДСТАВИТЕЛ / АГРОНОМ - Югозападна България
- Детайли
- Посещения: 665
Описание на длъжността:
Към момента търсим опитен и мотивиран Медицински Представител за регион Благоевград и Западна България, който да се присъедини към екипа на Zentiva Bulgaria.
Като Медицински Представител за Благоевград, Вие ще отговаряте за:
- Установяване и поддържане на дългосрочни партньорски отношения с лекари специалисти, фармацевти и/или други ключови клиенти
- Промотиране на продуктите на компанията, чрез ежедневна работа с медицинските специалисти от Вашия регион, организиране на срещи, презентации и кръгли маси, както и при участието й в специализирани мероприятия - конференции, конгреси, симпозиуми
- Проследаване наличности от продукти на компанията в поверени болнични заведения, както и иницииране на действия по тръжни процедури
- Контролиране и осигуряване на наличностите на продуктите в аптеките в региона
- Проучване и развитие на пазара на медикаментите на компанията и мониторинг на конкурентните компании и продукти в региона
- Изготвяне, поддържане и актуализиране на клиентската база данни
- Детайли
- Посещения: 8186
ИНФОРМАЦИЯ ЗА СТУДЕНТИ
За включване в практическо обучение в реална работна среда може да кандидатства всеки студент, обучаващ се в Югозападния университет “Неофит Рилски”, със статут действащ в Регистъра на всички действащи, прекъснали и завършили студенти и докторанти, поддържан от Министерството на образованието и науката (МОН) чрез Националния център за информация и документация (НАЦИД).
Студентът се ръководи от базовата информация, налична на платформата на проекта - https://edujobs.mon.bg/pages/infostudent, Ръководството за подготовка за стартиране на практическо обучение и допълнителните насоки на сайта на Университетския център за кариерно развитие.
Важно! Обучаващата организация може да генерира договор след одобрение на кандидат по обява. Сключването на договор с обучаващата организация, ментор, академичен наставник предшества сключването на договор със студент.
Студентът, желаещ да кандидатства за практическо обучение се регистрира на https://edujobs.mon.bg/registration/students и попълва профила си в информационната система, като използва насоките в ръководството - https://edujobs.mon.bg/arti/view-file?help=2&file=2
Практическото обучение на студентите се извършва само в съответствие с изучаваната специалност в професионалното направление, в което се обучава студентът.
Студент не може да провежда практика в обучаваща организация, с която към момента на кандидатстване за включване в практическо обучение е в трудови правоотношения и/или правоотношения по Закона за задълженията и договорите (ЗЗД).
Студентът кандидатства в системата на проекта по обяви/позиции в обучаващи организации, които съответстват на специалността или професионалното направление, по което се обучава.
Студентът избира академичен наставник, който е компетентен в областта на изучаваната специалност, за да подпомогне прилагането на получените теоретични знания в практиката.
Обучението на студента в рамките на съответната практика се извършва по предварително съставена от ментора програма, която се потвърждава от академичния наставник.
След като кандидатства по обява, одобрен е от обучаващата организация и е потвърдил практиката, студентът изготвя график за провеждане на практическото обучение в рамките на 240 часа, който се съгласува и потвърждава от ментора и академичния наставник.
Физическото предаване на договора следва да е поне 10 дни преди началото на практиката.
Студентът генерира договор от платформата на проекта и го изпраща в PDF на имейла на функционален експерт към съответния факултет:
Факултет по педагогика: гл. ас. Радослава Топалска,
Правно-исторически факултет: доц. д-р Гергана Георгиева,
Стопански факултет: гл. ас. д-р Иванка Въсенска,
Природо-математически факултет: доц. д-р Радослав Мавревски,
Филологически факултет: гл. ас. д-р Павел Филипов,
Философски факултет: доц. д-р Наташа Ангелова,
Факултет по изкуства: гл. ас. д-р Магдалена Лобутова,
Факултет "Обществено здраве, здравни грижи и спорт“: гл. ас. д-р Йоанна Цветанова,
Технически факултет: доц. д-р Фатима Сапунджи,
В договора не се посочват дата и номер. Посочената в договора банкова сметка е лична и в български лева.
Функционалният експерт проверява договора на студента и профила му в платформата. При необходимост се свързва с него за отстраняване на несъответствия или уточнения.
Студентът получава информация кога и къде може физически да представи договора на хартиен носител в два екземпляра, т.е. подписаните оригинални документи.
При физическото предаване на договора студентът представя лична карта и Удостоверение за лична банкова сметка, за да се направи проверка на вписаните данни.
Съпътстващ документ е Декларацията за студент, която се попълва, подписва и предава заедно с договора.
По време на практическото обучение студентът въвежда ежедневно в системата на проекта дейностите, които е извършил в обучаващата организация, съгласно одобрената от академичния наставник програма и в съответствие със специалността. Веднъж потвърден от ментора отчетен ден в график от студента не може да бъде променян.
След приключване на практическото обучение студентът генерира финален отчет (по образец) от системата, който се потвърждава от ментора, академичния наставник и функционален експерт към факултета.
Студентът получава удостоверение (по образец) за осъществено практическо обучение. Екземпляр от договора и удостоверението се връчват в стая 212 на ректората.
Необходими документи за прием на договор на студент:
1. Договор - генерира се от платформата, разпечатва се в два екземпляра, подписва се от студента и се представя на функционален експерт;
2. Декларация за студент, ЮЗУ - разпечатва се в един екземпляр, попълва се и се подписва от студента;
3. Документи за проверка на данни: Лична карта, Студентска книжка и Удостоверение за лична банкова сметка.
Студентът следва да съобрази дейностите си с правилата за достъп до системата и наличните в платформата на проекта ръководства:
Ръководство за регистрация на студенти - https://edujobs.mon.bg/arti/view-file?help=2&file=2
Ръководство за подготовка за стартиране на практическо обучение
Ръководство за изготвяне на финален отчет от студент
- Детайли
- Посещения: 2482
ИНФОРМАЦИЯ ЗА АКАДЕМИЧНИ НАСТАВНИЦИ
Академични наставници могат да са преподаватели от Югозападния университет “Неофит Рилски”.
Академичният наставник следва да има висше образование в степен „магистър“ и да притежава минимум 3 години преподавателски опит във висше училище. Наставникът трябва да е преподавател в същото професионално направление, в което се обучава студентът.
Университетският преподавател изразява желанието си за участие в проекта като академичен наставник пред функционалния експерт от съответния факултет.
След като бъде добавен в информационната система от функционален експерт преподавателят получава линк за регистриране и попълване на профил за нуждите на проекта: https://edujobs.mon.bg/.
От профила си генерира договор с Югозападния университет “Неофит Рилски”, разпечатва го в два екземпляра, подписва и предава в кабинет 204, Ректорат, за да бъде подписан от страна на Висшето училище. Преподавателите на основен трудов договор към университета генерират допълнително споразумение към основен ТД.
След подписване на договора от двете страни и качването му в системата академичният наставник може да бъде избиран от студентите.
Съпътстващи договора документи са:
Длъжностна характеристика - предоставя се за подпис при предаване на договора.
След като бъде избран от студент и потвърди по електронен път участието си в практиката му следва да прегледа програмата на практиката (програмата следва да има разписани по-подробно минимум три дейности (общо 240 часа) и отнасящите се към тях задачи и очаквани постигнати резултати) и да я потвърди и/или даде насоки за промяната й за да съответства на спецификата на обучението на студента и да постигне целите на проекта. Потвърдена от наставника програма не може да бъде коригирана. В периода на практиката съдейства на студента и следи за изпълнението на заложените в програмата задачи чрез отчитането им в графика.
ВАЖНО!
В графика не може да има повече от 8 часа дневно и повече от 40 часа за 7 последователни дни. Графикът трябва да е съобразен с учебното натоварване на студента и работното време на ментора/обучаващата организация (без почивните дни на работодателя и националните празници). При крайна необходимост първоначалният график може да се промени, но съгласувано с академичния наставник (последният отразява в информационната система на проекта съгласието си) и потвърдено от ментора. При промяна на началната дата на практиката, ще се наложи сключването на нов договор между ВУ и студента!
Академичният наставник извършва поне едно посещение на място в обучаващата организация, като отразява наблюденията си във формуляр за проверка по образец. Такава проверка може да бъде извършена и от функционалните експерти към университета и от външна одиторска организация, която ще бъде определена от екипа по управление на проекта към МОН.
Академичният наставник трябва да съобразява дейността си с правилата за достъп до системата и наличните в платформата на проекта ръководства:
Ръководство за генериране на договор/споразумение от академичен наставник
Ръководство за потвърждаване на програма на практическо обучение
Ръководство за потвърждаване на график от академичен наставник
Ръководство за потвърждаване и оценка на студент при подготовка на практическо обучение
Ръководство за отчитане на извършени проверки на място от функционални експерти и академични наставници
- Детайли
- Посещения: 2443
ИНФОРМАЦИЯ ЗА МЕНТОРИ
Менторът следва да бъде в трудови или други допустими от законодателството правоотношения с обучаващата организация най-малко 3 (три) месеца преди началото на практиката и да познава дейностите, които ще се възлагат на студента по време на практиката.
Менторът трябва да притежава висше образование и минимум 3 години професионален опит в областта на провежданата практика.
За доказване на тези обстоятелства, менторът подписва Декларация по образец, ЮЗУ.
Необходимите за сключване на договор документи (Договор, генериран от системата на проекта, Декларация, ЮЗУ) могат да бъдат представени в Центъра за кариерно развитие) или изпратени по пощата на адрес: гр. Благоевград, 2700, ул. “Иван Михайлов” 66, Югозападен университет “Неофит Рилски”, Кариерен център. При изпращане по пощата е възможно преди това документите да бъдат изпратени в PDF вариант на електронна поща
Договор с ментор се сключва преди започването на първата практика и след сключване на договор с обучаващата организация. Не се сключва договор с ментор, който не фигурира в списъка с ментори, представен от обучаващата организация.
Получаването на екземпляр от подписаните договори се извършва в Университетския център за кариерно развитие, всеки работен ден от 13:00 до 17:00.
Менторът изготвя и въвежда в информационната система на проекта програма за провеждане на студентска практика по съответната обявена позиция. Програмата следва да има разписани по-подробно минимум три дейности (общо 240 часа) и отнасящите се към тях задачи и очаквани постигнати резултати. Програмата се съгласува с академичния наставник. Потвърдена от академичен наставник програма не може да бъде коригирана. Трябва да е налице съответствие между позиция - програма - специалност на практиканта - отчетени конкретни дейности в графика на студента.
Менторът съгласува със студента график, по дати и часове, за провеждане на практиката и потвърждава електронно въведения от студента график, в т.ч. наложили се промени в този график в хода на провеждане на практическото обучение.
Графикът трябва да е съобразен с учебното натоварване на студента и работното време на ментора/обучаващата организация (без почивните дни на работодателя и националните празници).
При ежедневното потвърждаване на дейности в графика на студента съблюдава за коректното им отчитане/вписване и съответствието им с програмата за осъществяване на практиката.
В своята дейност менторът се ръководи от правилата за достъп до системата и наличните в платформата на проекта информация и изисквания - тук.
ВАЖНО! Ще бъдат извършвани проверки на място за начина на провеждане на практиката от функционалните експерти и академичните наставници, както и от външна одиторска организация, която ще бъде определена от екипа по управление на проекта от МОН.
Документи за ментор:
1. Договор, генериран от системата - 2 екземпляра
2. Декларация за ментор, ЮЗУ - 1 екземпляр