- Детайли
- Посещения: 88
European Central Bank: Traineeships in the External Developments Division (9792)
The European Central Bank has launched: Traineeships in the External Developments Division<https://talent.ecb.europa.eu/careers/SpecificFolder?jobId=9792&source=University+outreach
Type of contract Traineeship
Who can apply? EU nationals eligible for our traineeship programme
Grant The trainee grant is €1,170 per month plus an accommodation allowance (see further information section)
Working time Full time
Place of work Frankfurt am Main, Germany
Closing date 06.06.2024
Your team
You will be part of the Directorate General International and European Relations, which has 120 staff members. You will be assigned to a team in the External Developments Division, which analyses the global economic situation and economic conditions in key non-EU countries, such as the United States, United Kingdom and China. The Division also conducts simulation and scenario analyses related to the international environment, and coordinates the global part of the ECB/Eurosystem staff macroeconomic projections. Our current key projects include analysis of inflation, international trade, strategic autonomy and modelling the global economy, including climate risks.
In your role as trainee, you will be part of one of the following teams: Global, Americas, Asia-Pacific, Non-EU Europe or Modelling. Each team contributes to analytical workstreams and supports data management within the Division.
The ECB is an inclusive employer and we strive to reflect the diversity of the population we serve. We encourage you to apply irrespective of age, disability, ethnicity, gender, gender identity, race, religious beliefs, sexual orientation or other characteristics.
Your role
Прочетете още: European Central Bank: Traineeships in the External Developments Division (9792)
- Детайли
- Посещения: 78
Europe's Largest Entrepreneurship Festival
Catania, Italy 2-4 July 2024
- Детайли
- Посещения: 64
ERASMUS+ KA220 iLCD: INVITATION to 3rd HYBRID MULTIPLIER EVENT
**The eLearning Lab of the University of Crete would like to invite you to**
**The 3rd Hybrid Multiplier Event of the Eramus+ KA220 Project**
**iLearning eCreativity eDiversity Project**
**to be held in Rethymno, Crete, Greece**
**on 25 May 2024.**
**10:00-13:15 CET**
**The Language of the event is English.**
**The Schedule of the 3rd Hybrid Multiplier Event is here****: [https://r.news.edivea.org/mk/cl/f/sh/1t6Af4OiGsDg0kXmtOPYvoHiBaXNhK/lrCIzISCsk7c](https://drive.google.com/file/d/19bp94AXsmJKkxcCWFgNXyf1pn8RfIJOo/view?usp=sharing)**
Прочетете още: ERASMUS+ KA220 iLCD: INVITATION to 3rd HYBRID MULTIPLIER EVENT
- Детайли
- Посещения: 74
При голям интерес премина кариерното изложение в ЮЗУ „Неофит Рилски“
👉Под мотото „Кариерни предизвикателства“ премина кариерното изложение, организирано от Университетския център за кариерно развитие към Югозападния университет „Неофит Рилски“. В него се включиха над 35 работодатели.
👉Форумът бе открит от ръководителя на центъра доц. д-р Блага Джорова. Приветствие към участниците и гостите поднесе заместник-кметът по образование, бизнес развитие, социална и здравна политика в Община Благоевград Боряна Шалявска.
👉„Вие сте тук да търсите студенти и служители, а аз съм тук да търся компании, които искат да инвестират в Благоевград, разпознавайки потенциала на нашия град, разпознавайки потенциала на нашите студенти“, с тези думи заместник-кметът се обърна към работодателите и допълни, че е изключително важно бизнесът и образованието да бъдат отворени и да си взаимодействат.
👉В събитието с музикален поздрав се включиха талантливите възпитаници на Факултета по изкуствата, ръководени от доц. д-р Бинка Добрева и доц. д-р Валери Димчев.
Форумът продължи с представяне на компаниите и фирмите от експерт Весела Лачева.
👉В рамките на кариерното изложение присъстващите студенти и дипломирани специалисти се запознаха с възможностите за реализация в желаната област, с тенденциите на пазара на труда, най-търсените професии и младежки програми за трудова заетост. Получиха възможност да намерят подходящ стаж или работна позиция, да се информират какви компетентности и личностни качества търсят работодателите.
👉Събитието приключи с връчване на грамоти за участие. Специални благодарности за активното съдействие по време на събитието получиха студентите от Студентския съвет към Югозападния университет.