Конкурс за длъжността „Младши експерт” в отдел "Административно, информационно и правно осигуряване", Дирекция “Инспекция по труда” със седалище Благоевград към Главна дирекция „Инспектиране на труда” в ИА ГИТ
изпълнителна агенция “Главна инспекция по труда”
обявява конкурс за длъжността „Младши експерт” в отдел "Административно, информационно и правно осигуряване", Дирекция “Инспекция по труда” със седалище Благоевград към Главна дирекция „Инспектиране на труда” в ИА ГИТ
Минимални и специфични изисквания за длъжността, определени в нормативен акт:
1. Степен на завършено образование: висше – професионален бакалавър по... ;
2. Професионален опит: не се изисква или придобит ранг - V младши.
Допълнителни умения и квалификации, носещи предимство на кандидатите:
1. Компютърна грамотност: MS Office (Word, Excel) Internet.
Компетентности, по които ще се оценяват кандидатите:
Аналитична компетентност, ориентация към резултати, работа в екип, комуникативна компетентност, фокус към клиента (вътрешен/външен), професионална компетентност, дигитална компетентност.
Кратко описание на длъжността:
Младшият експерт подпомага дейността на Д ИТ със седалище Благоевград, чрез набиране и обработване на информация, регистриране на преписки, информационно и компютърно подпомагане и административно обслужване. Събиране, обработка и анализ на информация, практическото прилагане на нормативните актове в областта на административното обслужване и електронното управление.
Размер на основната месечна заплата определена за длъжността – от 780* лева.
* При определяне на индивидуалния размер на основната заплата на спечелилия конкурса кандидат се отчитат нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане, и квалификацията и професионалния опит на кандидата, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението и вътрешните правила, прилагани в съответната администрацията.
Конкурсът ще се проведе чрез:
Решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и такива, свързани с устройството и функционирането на ИА ГИТ.
2. Интервю.
Необходими документи за участие в конкурса:
1. Писмено заявление за участие в конкурса, съгласно приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители /НПКПМДСл/.
2. Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл.
3. Копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен, която се изисква за длъжността.
Прочети още...