nadpissivt

УВАЖАЕМИ СТУДЕНТИ,

Договори за студентски практики ще се приемат всеки работен ден от 13,00 до 16,00 часа до достигане на определената за Югозападния университет квота.
Началната дата за започване на практическото обучение трябва да бъде най-рано 3 седмици след представяне на Договора.

Допълнителна информация:

Списък на Обучаващите организации, с които Югозападният университет „Неофит Рилски“ е сключил договор по проект „Студентски практики-Фаза 1“
Задължителни условия за започване на практика- разпечатват се предварително от студента и се отбелязват от експерта, приемащ договора
Декларация от студента - разпечатва се предварително от студента и се подписва пред експерта, приемащ договора

ВАЖНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА АКАДЕМИЧНИТЕ НАСТАВНИЦИ ПО ПРОЕКТ „СТУДЕНТСКИ ПРАКТИКИ”

Формуляр за проверка на място от Академичен наставник

ВАЖНА ИНФОРМАЦИЯ ЗА РАБОТОДАТЕЛСКИТЕ ОРГАНИЗАЦИИ И МЕНТОРИТЕ ПО ПРОЕКТ „СТУДЕНТСКИ ПРАКТИКИ”

Декларация от ментор
Отчитане

Ръководства                                                                                                                 

Ръководство за работа с профил на студент
Ръководство за потвърждаване на програма на практическо обучение от страна на академичен наставник
Ръководство за потвърждаване на график от страна на академичен наставник
Ръководство за финализиране на студентска практика от академичен наставник
Ръководство за отчитане на академични наставници
Ръководство за прикачване на формуляри за извършена проверка на студентска практика
Ръководство за изготвяне и редакция на програма за практическо обучение
Ръководство за потвърждаване/отказване на график от страна на ментор
Ръководство за финализиране на студентска практика от ментор
Ръководство за отчитане на ментори по проект

Официални празници, неработни и ваканционни дни!

 

Студентски практики 2017-2018

Стипендии “Фулбрайт” за магистърски и докторски програми (всички дисциплини)

 

Стипендии “Фулбрайт” за магистърски и докторски програми дават възможност на кандидати за магистърска/докторска степен да се обучават в престижни университети в САЩ. Програмата е достъпна за кандидати от всички области на науката и изкуствата с изключение на клинична медицина и стоматология. Финансирането по програмата е за една академична година (10 месеца). Всяка година се предоставят между 6 и 8 стипендии.

Кандидатите се подбират чрез ежегоден конкурс,

Стипендии “Фулбрайт” за магистърски и докторски програми

Стажантска програма на БТВ съвместно с НПСС

До 20 младежи ще преминат специално обучение, за да се включат ефективно от организирането, провеждането и комуникирането на доброволчески акции bTV Media Group разкрива национална стажантска програма, свързана с подготовката на най-мащабната доброволческа акция у нас „Да изчистим България заедно“.

В рамките на стажа – от 15 юли до 15 септември, до 20 студенти ще имат възможността да преминат обучение с

Стажантска програма на БТВ съвместно с НПСС

Летен университет в Албена

Спортни умения, образователни лекции и тренинги ще съберат близо 400 студенти и тази година в к.к. Албена. В рамките на една седмица, от 23 до 29 август 2018 година, Националното представителство на студентските съвети ще проведе XVI-то поредно издание на "Летен университет".

Участниците в „Летен университет" ще имат възможност да представят своите университети в следните спортни дисциплини:

Летен университет в Албена

ПРОЕКТ NoSRP–А13на тема:
КАРИЕРНОТО РАЗВИТИЕ НА КАДРИТЕ НА ЮГОЗАПАДЕН УНИВЕРСИТЕТ „НЕОФИТ РИЛСКИ”
НА УНИВЕРСИТЕТСКИ ЦЕНТЪР ЗА КАРИЕРНО РАЗВИТИЕ


     Закономерно новите задачи на Университетските кариерни центрове в България вече са предимно изследване, анализиране и архивиране на информацията за кариерното развитие на собствените кадри. В съответствие на тези актуални и нови дейно сти екипът на Университетския кариерен център при Югозападен университет „Неофит Рилски” осъществи настоящия проект през календарната 2011 г. Наложително (и отговорно) е да се търсят сполучливи и научни решения както за още възможности при съдействията ни за кадровото развитие на нашите алумни, така и за перманентното отчитане на професионалното им израстване у нас и в чужбина. В смисъла на декларираните общи намерения и получените резултати в края на изследователския процес е възможно да се приеме, че целите и задачите на проекта са постигнати и в избраните три научни направления:

*Оптимизиране на системата за съдействие на кариерното развитие на възпитаниците на ЮЗУ „Неофит Рилски”;

*Подобряване на взаимодействията между академичните среди и работодателите – потенциални и реални потребители на нашиалумни;

*Популяризиране на национално и международно равнище на успехите на Югозападния Университет „Неофит Рилски”, особено в кадровата реализация на собствените специалисти с висше образование.
     В смисъла на научен отчет може да се приемат за добри постижения на екипа следните резултати:

- създадена е авторска анкета „Успешни кариери” за студенти, дипломирани от Югозападен университет „Неофит Рилски”–Благоевград (доц.д-р Д. Боцева и д-р Бл. Джорова). Анкетата е оригинален продукт с пазарна стойност, собственост на нашия университет. Апробирана е с 2000 наши алумни – Приложение No 1;

- осъществено е научно изследване с наши алумни (от цялата 35 годишна история на ЮЗУ) по темата на проекта, като данните на 500-те анкети от отзовали се на нашата покана са в сайта на Кариерния център. Те са обработени с научни методи от авторите Боцева и Джорова, а обобщените данни от проучването са синтезирани в научен доклад за професионалното развитие на нашите възпитаниц и прочетен на конференцията по проекта–Приложение No 2;Приложение No 3;

- проведена е научна конференция на тема: Кариерното развитие на кадри на Югозападен университет „Неофит Рилски” (Бачиново, 11.11.2011 г.).

- издаден е научен сборник „УНИВЕРСИТЕТ–КАРИЕРА–УНИВЕРСИТЕТ”– Приложение No 4, Приложение No 5, Приложение No 6;                                                  

- учреден е нов Алумни клуб, който ще се развива към Сдружението на бивши възпитаници на университета – Приложение No7, Приложение No 8,Приложение No 9;

- заснет е професионално документален филм „Успешни кариери–2”–Приложение No10;

- за организацията на проекта е направена нова визитка на Центъра–Приложение No11;

- изработена от екипа и приета от гилдията алумн и е почетна грамота „Успешна кариера”, която ще се превърне в отличителен знак на центъра и ще се връчва на наши алумни с доказана успешна кариера по специалността – Приложение No12. В контекста на общия отчет на дейностите по проекта е възможно да се добави, че с финансите на проекта центърът се обогати с нов цветен принтер.

     В смисъла на ВЪЗМОЖНОСТИ ЗА ПРОДЪЛЖЕНИЕ НА ПРОЕКТА следва да се подчертае, че Университетският център за кариерно развитие към ЮЗУ „Неофит Рилски” има идея и потенциал през следващата 2012година да създаде собствена система за взаимодействие с работодатели на наши алумни и да разработи свои научни критерии за успешна кариера.


Ръководител на проекта:
(Проф. д. п. н. Йордан Колев)
12 декември 2011 г.